Постановление от 12.03.2010 г № 128
О внесении изменений в областную целевую программу «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009 — 2010 годы», утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 11 августа 2009 года N 583
Правительство Нижегородской области постановляет:
1.Внести в областную целевую программу "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях Группы ГАЗ, на 2009 - 2010 годы", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 11 августа 2009 года N 583 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1.В паспорте Программы раздел 1.9 "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
" | 1.9. Объемы и
источники
финансирования
Программы
| Источники
финансирования
| Годы
| 2009
| 2010
| Всего за
период
реализации
Программы
| Всего, в том числе
(тыс. руб.):
| 40 826,84
| 65 202,93
| 106 029,77
| - областной бюджет
(тыс. руб.):
| 0,00
| 2 585,01
| 2 585,01
| Капвложения
| -
| -
| -
| НИОКР
| -
| -
| -
| Прочие расходы
| 0,00
| 2 585,01
| 2 585,01
| - средства
предприятий Группы
ГАЗ (тыс. руб.):
| 40 826,84
| 62 617,92
| 103 444,76
| Прочие расходы
| 40 826,84
| 62 617,92
| 103 444,76
|
|
".
1.2.Раздел 5 Программы изложить в следующей редакции:
"5. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГРУППЫ ГАЗ
5.1. Долгосрочное опережающее профессиональное обучение
работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся
под угрозой увольнения
К участникам опережающего профессионального обучения относятся работники предприятий Группы ГАЗ, находящиеся под риском увольнения, которым:
- невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;
- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей профессиональным навыкам работников;
- необходимо восстановить способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.
Организационное обеспечение целей и задач Программы реализуется комплексом мероприятий (приложение 3).
Мероприятия Программы финансируются из следующих источников:
- средства областного бюджета - привлекаются на частичную компенсацию затрат работодателя по выплате стипендии участникам Программы по опережающему профессиональному обучению;
- средства предприятий Группы ГАЗ - направлены на выплату стипендии участникам Программы по опережающему профессиональному обучению.
Планируемый объем финансирования опережающего обучения - 102376,18 тыс. рублей.
(тысяч рублей)
Наименование уполномоченного органа |
Источники финансирования |
Годы |
Всего за период реализации Программы |
|
|
2009 |
2010 |
|
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
Всего, в том числе: |
38 338,00 |
64 038,18 |
102 376,18 |
|
- областной бюджет |
0,00 |
2 585,01 |
2 585,01 |
|
- средства предприятий Группы ГАЗ |
38 338,00 |
61 453,17 |
99 791,17 |
Финансирование мероприятий Программы на 2010 год определяется по формуле:
Кб = Об + Ср,
где:
Кб - объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета и средств предприятий Группы ГАЗ.
Справочно: 10,296 тыс. руб. - средняя расчетная стоимость курса обучения, сложившаяся в Нижегородской области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев;
Об - объем финансирования мероприятий Программы за счет средств областного бюджета, направленных на компенсацию предприятиям Группы ГАЗ затрат на выплату стипендии работникам - участникам Программы в период обучения.
Об = Чобст x N x К x 6 мес. = 199 чел. x
x (4330 руб. x 0,5) x 6 = 2585,01 тыс. руб.
Чобст - численность участников программы долгосрочного опережающего профессионального обучения, получающих стипендии в период обучения;
К - занятость на обучении = 0,5;
N - размер стипендии работников = 4330 руб.;
Ср - средства предприятий Группы ГАЗ, привлеченные на софинансирование опережающего профессионального обучения, на выплату стипендии работникам - участникам Программы в период обучения.
Ср = Чоб x (Ст + Роб) x 6 мес. = 3099 чел. x
x (2678 руб. + 627 руб.) x 6 мес. = 61453,17 тыс. руб.
Чоб - численность участников программы долгосрочного опережающего профессионального обучения;
Ст - размер стипендии работника за счет средств предприятий Группы ГАЗ в размере 2678 руб.
Справочно: Ст рассчитывается по формуле:
2/3 среднего заработка работника при полной занятости минус доход работника от участия в общественных работах минус стипендия работника при занятости на обучении 50% времени.
9173 руб. - 4330 руб. - (4330 руб. x 0,5) = 2678 руб.
Роб - разница в затратах на организацию учебного процесса образовательным учреждением (Оуп) и среднеобластной стоимостью обучения (Цоб):
Роб = Оуп - Цоб = 2426,4 руб. - 1799,4 руб. = 627 руб.
Оуп - средняя стоимость обучения в месяц в корпоративном университете Группы ГАЗ;
Цоб - среднеобластная стоимость обучения по профессиям, специальностям, заявленным на опережающее обучение, в месяц.
Кб = Об + Ср = 2585,01 тыс. руб. + 61453,17 тыс. руб. =
= 64038,18 тыс. руб.
5.2. Обеспечение дополнительной занятости участников
Программы за счет привлечения к выполнению
общественных работ
Финансирование мероприятий по обеспечению дополнительной занятости участников Программы за счет привлечения к выполнению общественных работ предполагается осуществлять за счет средств предприятий Группы ГАЗ.
Планируемый объем финансирования общественных работ - 3653,59 тыс. рублей.
(тысяч рублей)
Наименование уполномоченного органа |
Источники финансирования |
Годы |
Всего за период реализации Программы |
|
|
2009 |
2010 |
|
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
Всего, в том числе: |
2 488,84 |
1 164,75 |
3 653,59 |
|
- областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
- средства предприятий Группы ГАЗ |
2 488,84 |
1164,75 |
3 653,59 |
Средства, планируемые на организацию общественных работ, будут направлены на частичное возмещение затрат работодателя по заработной плате участникам общественных работ.
Финансирование мероприятий Программы на 2010 год определяется по формуле:
Кб = Об + Ср,
где:
Кб - объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета и средств предприятий Группы ГАЗ;
Об - объем финансирования мероприятий Программы за счет средств областного бюджета, направленных на компенсацию предприятиям Группы ГАЗ затрат на выплату заработной платы работникам - участникам Программы за выполнение общественных работ из расчета не более 4330 руб. на одного участника Программы в месяц:
Об = Чоб x (ОР x ЕСН) x 6 мес. = 0 чел. x
x 5499 руб. x 6 мес. = 0,00 тыс. руб.
Чоб - численность участников Программы общественных работ;
ОР - оплата общественных работ - 4330 руб.;
ЕСН - единый социальный налог - 27%;
Ср - средства работодателя, направленные на финансирование организации временных рабочих мест.
Ср = Чоб x Орм x 6 мес. = 1250 чел. x 155,3 руб. x
x 6 мес. = 1164,75 тыс. руб.
Чоб - численность участников Программы общественных работ;
Орм - затраты работодателя на организацию рабочего места (спецодежда и пр.) - 155,30 руб. на одного участника Программы в месяц.
Кб = Об + Ср = 0,00 тыс. руб. + 1164,75 тыс. руб. =
= 1164,75 тыс. руб.".
1.3.Раздел 7 Программы "Финансирование Программы" изложить в следующей редакции:
"7. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ
Источниками финансирования Программы являются средства областного бюджета и средства предприятий Группы ГАЗ.
(тысяч рублей)
Итого общий объем финансирования на период действия Программы |
|
Долевое участие |
Итого на Программу |
В том числе |
|
|
|
в 2009 г. |
в 2010 г. |
Итого |
|
106 029,77 |
40 826,84 |
65 202,93 |
В том числе по источникам финансирования: |
Средства областного бюджета |
2,2% |
2 585,01 |
0,00 |
2 585,01 |
|
Средства предприятий Группы ГАЗ |
97,8% |
103 444,76 |
40 826,84 |
62 617,92 |
Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий на рынке труда, нормативной правовой базы, порядка финансирования мероприятий Программы и наличия средств.".
1.4.Раздел 8 Программы "Индикаторы достижения цели Программы" изложить в следующей редакции:
"8. ИНДИКАТОРЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
N
п/п
| Наименование
индикаторов целей
Программы
| Единица
измерения индикаторов
целей
Программы
| Значение индикаторов целей Программы
|
На момент
разработки
Программы
| 1-й год
реализации
Программы
| По
окончании
реализации
Программы
| Без
программного
вмешательства
|
1.
| Уровень
регистрируемой
безработицы
| процент
| 1,86
| 1,98
| 1,9
| 2,4
|
2.
| Численность
официально
зарегистрированных
безработных
| человек
| 33 494
| 35 959
| 34 000
| 44 000
|
3.
| Коэффициент
напряженности на
рынке труда
| человек/на
вакансию
| 1,57
| 2,49
| 1,7
| 2,2
|
".
1.5.Раздел 9 Программы "Показатели результатов реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"9. ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
По результатам реализации Программы в 2009 году прошли опережающее профессиональное обучение 2900 работников, находящихся под риском увольнения, в общественных работах приняли участие 8013 работников предприятий Группы ГАЗ.
Результатом реализации Программы в 2010 году будет организация опережающего профессионального обучения 3099 работников, находящихся под риском увольнения. В общественных работах предполагается участие 1250 работников.
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском увольнения, предупреждению массовой безработицы и снижению социальной напряженности на рынке труда города Нижнего Новгорода и Нижегородской области.".
1.6.Приложение 2 к Программе признать утратившим силу.
1.7.Приложение 3 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А. Суворова.
3.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ