N п/п | Мероприятия | Срок выполнения | Ответственные | |
1. | Организовать работу по созданию комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области (далее - Комиссия) и подготовке документов по обеспечению ее деятельности в установленном порядке (разработка положения о Комиссии, программы формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области, плана мероприятий, порядка формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области, необходимых правовых актов и пр.) | До 15 октября 2008 года | Заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области по государственно-правовому и организационному обеспечению, полномочный представитель Губернатора в Законодательном Собрании С.А. Потапов, заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области по социально-экономическому планированию, бюджетным отношениям и инвестиционной политике В.А. Иванов | |
2. (в ред. распоряжения Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 N 237-р) | Разработка программного обеспечения по ведению базы данных резерва управленческих кадров Нижегородской области: | 2009 год | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области | |
2.1. | Проведение конкурса по выбору организации для разработки программного обеспечения | I квартал 2009 года | Министерство экономики Нижегородской области, аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области | |
2.2. | Разработка программного обеспечения | В сроки, установленные конкурсной документацией | Организация, выбранная по конкурсу | |
2.3. | Сопровождение и доработка программного обеспечения | 2009 год | Организация, выбранная по конкурсу | |
3. | Обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области | 1 раз в квартал | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области | |
4. Исключен. - Распоряжение Правительства Нижегородской области от 17.04.2009 N 762-р. | ||||
4.1. | Проведение конкурса по выбору образовательного учреждения для осуществления отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Нижегородской области | I квартал 2009 года | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области | |
4.2. | Организация и проведение образовательным учреждением тренингов и тестирования кандидатов | II квартал 2009 года | Образовательное учреждение, выбранное по конкурсу | |
5. | Подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области: | 2009 год | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области | |
5.1. | Проведение конкурса по выбору образовательного учреждения для осуществления подготовки и переподготовки управленческих кадров | II квартал 2009 года | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области | |
5.2. | Подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области | В сроки, установленные конкурсной документацией | Образовательное учреждение, выбранное по конкурсу | |
6. Исключен. - Распоряжение Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 N 237-р |