Постановление Правительства Нижегородской области от 29.11.2019 № 876

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 г. № 267

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2019 г. № 876

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 16мая 2012 г. № 267

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 16 мая2012 г. № 267 "Об оплате труда работников государственного бюджетногопрофессионального образовательного учреждения Нижегородской области"Краснобаковский лесной колледж" следующие изменения:

1.1. Наименование постановленияизложить в следующей редакции:

 

"Об утверждениипримерного Положения об оплате труда работников

государственного бюджетногопрофессионального образовательного

учреждения Нижегородскойобласти "Краснобаковский лесной колледж",

функции и полномочияучредителя которого осуществляет департамент

лесного хозяйстваНижегородской области, по видам экономической

деятельности".

 

1.2. В преамбулепостановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2014 г.".

1.3. Пункт 1 изложитьв следующей редакции:

"1. Утвердитьприлагаемое примерное Положение об оплате труда работников государственногобюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области"Краснобаковский лесной колледж", функции и полномочия учредителякоторого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, повидам экономической деятельности.".

1.4. В пункте 2 слова"1 июля 2012 года" заменить словами "1 июля 2012 г.".

1.5. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного профессиональногообразовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский леснойколледж", утвержденном постановлением:

1.5.1. НаименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

 

"Примерное положение

об оплате труда работниковгосударственного бюджетного

профессиональногообразовательного учреждения Нижегородской области

"Краснобаковский леснойколледж", функции и полномочия учредителя

которого осуществляетдепартамент лесного хозяйства Нижегородской

области, по видамэкономической деятельности".

 

 

1.5.2. В пункте 1.1слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2014 г.".

1.5.3. Пункт 1.2дополнить абзацем и таблицей следующего содержания:

"НастоящееПоложение носит рекомендательный характер и применяется при установлениисистемы оплаты труда работников учреждения со следующими видами экономическойдеятельности:

 

Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст

Код

Образование профессиональное среднее

85.21

Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность

02.10

Лесозаготовки

02.20

Распиловка и строгание древесины

16.10

Производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

16.23.1

".

 

1.5.4. Таблицу 1пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 1

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад, ставка заработной платы (руб.)

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала

первого уровня

Минимальный размер должностного оклада - 3831 руб.

 

секретарь учебной части

1,0

3 831

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала

второго уровня

Минимальный размер должностного оклада - 4 322 руб.

2

Диспетчер образовательного учреждения

1,05

4538

ПКГ должностей педагогических работников

Минимальный размер

должностного оклада (ставки заработной платы) - 7128 руб.

1

музыкальный руководитель

1,0

7 128

2

педагог дополнительного образования;

педагог-организатор;

социальный педагог

1,11

7 912

3

воспитатель;

методист;

педагог-психолог;

старший инструктор-методист

1,17

8 340

4

руководитель физического воспитания

1,22

8 696

ПКГ должностей педагогических работников

Минимальный размер

должностного оклада (ставки заработной платы) - 7025 руб.

3

мастер производственного обучения

1,17

8 219

4

преподаватель;

преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности

1,22

8 571

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

Минимальный размер должностного оклада - 6343 руб.

1

заведующий методическим кабинетом;

заведующий дневным отделением;

заведующий учебно- производственной мастерской;

заведующий кабинетом качества образования;

заведующий отделом

1,3

8 246

2

руководитель учебного (лесного) хозяйства;

руководитель отдела (по воспитательно- организационной деятельности учреждения);

начальник отдела (по дополнительному и профессиональному образованию)

1,55

9 832

".

1.5.5. Таблицу 2пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 2

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3 574 руб.

1

архивариус;

кассир;

дежурный по общежитию;

дежурный по зданию;

комендант;

паспортист;

секретарь

1,0

3 574

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.

1

лаборант;

секретарь руководителя;

техник (кабинета информатики);

диспетчер

1,01

3 781

2

заведующий складом

1,22

4 568

3

заведующий общежитием;

заведующий столовой

1,33

4 980

4

мастер участка (дендросада);

мастер (учебного лесного) участка;

механик

1,45

5 429

5

начальник (заведующий) мастерской;

начальник гаража

3,5

13 104

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.

1

специалист по кадрам;

экономист

1,25

6 043

2

2 категории:

бухгалтер;

инженер-программист;

инженер по нормированию труда;

инженер-энергетик;

специалист по охране труда;

инженер;

специалист по защите информации;

юрисконсульт;

специалист по маркетингу (в сфере образования);

экономист

1,31

6 333

3

1 категории:

бухгалтер;

инженер-программист;

инженер по нормированию труда;

инженер-энергетик;

специалист по охране труда;

инженер;

специалист по защите информации;

юрисконсульт;

специалист по маркетингу (в сфере образования);

экономист

1,35

6 526

4

ведущий:

экономист;

юрисконсульт

2

9 668

5

главный экономист

2,71

13 100

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 11 892 руб.

1

начальник отдела кадров

1,0

11 892

2

главный энергетик

1,10

13 081

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 11 892 руб.

1

руководитель отдела (административно - хозяйственная часть)

1,0

11 892

".

 

1.5.6. Таблицу 3пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 3

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.

4

начальник пожарно-химической станции;

начальник лесопитомника

1,44

5 391

ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.

2

2 категории:

инженер по охране и защите леса

1,31

6 333

".

1.5.7. Таблицу 6пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 6

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.

1

охотовед

1,31

6 333

".

1.5.8. Таблицу 7пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 7

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ второго уровня

Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.

2

специалист гражданской обороны

1,22

4 568

".

1.5.9. Таблицу 8пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 8

 

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3 435 руб.

Квалификационные уровни, разряды

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент по учреждению

Ставка заработной платы, руб.

Первый квалификационный уровень

 

 

 

1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

уборщик производственных помещений;

уборщик служебных помещений;

подсобный рабочий;

дворник;

гардеробщик;

сторож;

кладовщик;

кастелянша

1,0

 

3 435

2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

оператор котельной;

машинист (кочегар) котельной;

грузчик;

кухонный рабочий

1,04

 

3 572

3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

рабочий зеленого хозяйства;

радиооператор

1,09

 

3 744

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3 923 руб.

Первый квалификационный уровень

 

 

 

4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

слесарь-ремонтник;

слесарь по ремонту автомобилей;

слесарь-сантехник;

плотник;

электрогазосварщик;

токарь;

оператор стиральных машин;

повар;

кондитер

1,0

1,25

4 904

5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

столяр

1,11

1,25

5 443

Второй квалификационный уровень

 

 

 

6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

водитель автомобиля;

тракторист;

лесовод;

станочник-распиловщик;

заточник деревообрабатывающего инструмента

1,23

1,25

6 032

".

1.5.10. Дополнить пунктом 2.10следующего содержания:

"2.10. Расчетныйсреднемесячный уровень заработный платы работников учреждения не долженпревышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области.

Расчетныйсреднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяетсяпутем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату трудаработников учреждения на численность работников учреждения в соответствии сутвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12(количество месяцев в году).

Сопоставлениерасчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учрежденияосуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственныхгражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородскойобласти, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области.".

1.5.11. Дополнить пунктом 3.7 следующегосодержания:

"3.7.Департамент лесного хозяйства Нижегородской области для поощрения директораучреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера по результатамдостижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы егодиректора, за соответствующий период.

В качестве показателяэффективности работы директора учреждения устанавливается показатель ростасредней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии справовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателяэффективности работы директора учреждения в обязательном порядкеустанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствиис действующим законодательством).".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

 

 

 

И.о.Губернатора                       Е.Б.Люлин