Постановление Правительства Нижегородской области от 30.04.2019 № 235

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2019 г. № 235

 

Об утверждении Положения опорядке и размерах

возмещения расходов,связанных со служебными

командировками на территорииРоссийской Федерации,

работникам государственныхучреждений

Нижегородской области

 

 (В редакции Постановления Правительства Нижегородскойобласти от16.12.2019 г. № 952)

 

В соответствии состатьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Нижегородскойобласти постановляет:

1. Утвердитьприлагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных сослужебными командировками на территории Российской Федерации, работникамгосударственных учреждений Нижегородской области.

1-1. Действие настоящего постановления не распространяетсяна командируемых спортсменов, тренеров, тренеров-преподавателей, специалистов,научных работников, иных членов спортивных сборных команд и представителейспортивных делегаций Нижегородской области в связи с их участием в спортивныхсоревнованиях, включенных в Единый календарный план межрегиональных,всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивныхмероприятий,  тренировочных сборах, и иных спортивных мероприятиях, связанных сорганизацией спортивной подготовки. (Дополнен - Постановление ПравительстваНижегородской области от16.12.2019 г. № 952)

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования.

 

 

 

И.о.Губернатора                  Д.Г.Краснов

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 30 апреля 2019 г. № 235

 

 

Положение о порядке иразмерах

возмещения расходов,связанных со служебными

командировками натерритории Российской Федерации,

работникам государственныхучреждений

Нижегородской области

 

1. Общие положения

 

1.1. НастоящееПоложение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

1.2. Возмещениерасходов, связанных со служебными командировками на территории РоссийскойФедерации, работникам государственных учреждений Нижегородской области (далее -учреждения) в размерах, установленных настоящим Положением, производится:

- государственнымбюджетным и автономным учреждениям Нижегородской области в пределах субсидий,предоставляемых из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения имигосударственного задания;

-государственным казенным учреждениям Нижегородской области в пределахутвержденных лимитов бюджетных обязательств, выделенных из областного бюджетана обеспечение выполнения функций государственного казенного учрежденияНижегородской области.

1.3. Работникнаправляется в служебную командировку на основании письменного решенияработодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне местапостоянной работы. Поездка работника, направляемого в служебную командировку наосновании письменного решения работодателя в обособленное подразделениеучреждения, находящееся вне места постоянной работы, также признаетсякомандировкой.

1.4. Служебная поездкаработника, постоянная работа которого  осуществляется в пути или имеетразъездной характер работы, служебной командировкой не признается.

1.5. Сроккомандировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и другихособенностей служебного поручения.

1.6. Фактический срокпребывания работника в служебной командировке определяется по проезднымдокументам, представляемым работником после возвращения из командировки.

1.7. На основаниикопии приказа учреждения о командировании работника в служебную командировку иписьменного заявления работника о выдаче денежного аванса, работнику выдаетсяденежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату расходов по проезду кместу служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, найму жилогопомещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне местапостоянного жительства (суточные) и иных расходов, связанных со служебнойкомандировкой, с разрешения или ведома работодателя.

 

2. Порядок и размерывозмещения

расходов, связанных сослужебными

командировками

 

2.1. Основанием длявозмещения расходов, связанных со служебными командировками, являютсяпредставленные работником работодателю в течение трех рабочих дней послевозвращения из служебной командировки:

авансовый отчет поустановленной действующим законодательством форме;

документы,подтверждающие расходы, предусмотренные настоящим Положением.

2.2. Возмещениерасходов, связанных со служебной командировкой, работнику осуществляется вследующих размерах:

а) расходы по наймужилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировкуработнику предоставляется бесплатное жилое помещение) - по фактическимрасходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) стандартного номера;

б) расходы на выплатусуточных за каждый день нахождения в служебной командировке в следующихразмерах:

100 рублей прикомандировании в пределах Нижегородской области;

300 рублей прикомандировании в субъекты Российской Федерации за исключением городовфедерального значения Москва и Санкт-Петербург;

500 рублей прикомандировании в города федерального значения Москва и Санкт-Петербург;

в) расходы по проездук месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы и по проездуиз одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколькоорганизаций, расположенных в разных населенных пунктах, (включая оплату услугпо оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездахпостельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожнымтранспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом -в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий скомплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всехлиний сообщений, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом- в салоне экономического класса;

автомобильнымтранспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме легковоготакси).

2.3. Работник,направляемый в служебную командировку, обязан использовать прямоебеспересадочное сообщение, а при отсутствии беспересадочного сообщения - снаименьшим количеством пересадок от места постоянной работы до места (мест)командирования и обратно, в том числе до станции, пристани, аэропорта.

2.4. Возмещениерасходов, связанных со служебными командировками работников, осуществляетсяучреждениями в течение одного календарного месяца со дня предоставленияработником работодателю авансового отчета и документов, подтверждающих расходы,предусмотренные настоящим Положением.

2.5. Денежныесредства, связанные со служебными командировками, возмещаются работнику путемперечисления на банковскую карту или через кассу учреждения.