Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 21.02.2019 № 486
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 16.01.2018 № 129
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21.02.2019 №486
| О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 16.01.2018 № 129 |
В соответствии со статьей 52 Уставагорода Нижнего Новгорода, Порядком разработки, реализации и оценкиэффективности муниципальных программ города Нижнего Новгорода, утвержденнымпостановлением администрации города Нижнего Новгорода от08.04.2014 № 1228, администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в План реализации муниципальнойпрограммы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2018 год, утвержденныйпостановлением администрации города Нижнего Новгорода от16.01.2018 № 129, следующие изменения:
1.1. Изложить строку:
«
| Всего по муниципальной программе | 400 000 | - | - | - |
»
вследующей редакции:
«
| Всего по муниципальной программе | 328 180 | - | - | - |
».
1.2. Изложить строку 2.1 в следующейредакции:
«
| 2.1. | Отбор лиц для включения в муниципальный кадровый резерв | Отдел профилактики коррупционных правонарушений, отдел муниципальной службы и кадров администрации Автозаводского района города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадрового обеспечения администрации Канавинского района города Нижнего Новгорода, отдел муниципальной службы и кадров администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода, отдел организационной работы и кадров администрации Московского района города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадрового обеспечения администрации Нижегородского района города Нижнего Новгорода, отдел муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации Приокского района города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Советского района города Нижнего Новгорода, отдел организационной работы и кадров администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода, (далее - кадровые подразделения администраций районов города) | 01.01.2018 | 31.12.2018 | Количество лиц, включенных в муниципальный кадровый резерв | Чел. | 10 | - | - | - | - |
».
1.3. Изложить строку:
«
| Задача 2. Оптимизация структуры администрации города Нижнего Новгорода и повышение профессионального уровня муниципальных служащих | 400 000 | - | - | - |
»
вследующей редакции:
«
| Задача 2. Оптимизация структуры администрации города Нижнего Новгорода и повышение профессионального уровня муниципальных служащих | 328 180 | - | - | - |
».
1.4. Изложить строку 5 в следующейредакции:
«
| 5. | Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления | 328 180 | - | - | - |
».
1.5. Изложить строку 5.1 в следующейредакции:
«
| 5.1. | Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления | Отдел профилактики коррупционных правонарушений
| 01.01.2018 | 31.12.2018 | Количество муниципальных служащих, прошедших обучение | Чел. | 400 | 328180 | - | - | - |
».
2. Управлению по связям со СМИадминистрации города Нижнего Новгорода (Квашнина Н.М.) обеспечить опубликованиенастоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации –газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспеченияадминистрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещениепостановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода винформационно-телекоммуника-ционной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановлениявозложить на руководителя аппарата главы города администрации города НижнегоНовгорода Кайнову Л.В.
Главагорода В.А.Панов
А.В.Малафеев
439 16 82