Постановление Правительства Нижегородской области от 22.09.2014 № 646

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 сентября 2014 года №646

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 15октября 2008 года № 466

 

 

В целях реализациираспоряжения Правительства Нижегородской области от 7февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплатытруда" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от 15октября 2008 года № 466 "Об оплате труда работниковгосударственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородскойобласти" следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановленияизложить в следующей редакции:

"В соответствии спостановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296"Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Нижегородской области" ПравительствоНижегородской области постановляет:".

1.2. В Положении обоплате труда работников государственных казенных учреждений центров занятостинаселения Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. Абзац первыйпункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. НастоящееПоложение об оплате труда работников государственных казенных учрежденийцентров занятости населения Нижегородской области (далее - Положение)разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, постановленияПравительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Оботраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Нижегородской области", другихнормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области.".

1.2.2. В абзацахшестом и седьмом пункта 1.3 слова "бюджетных и казенных" заменитьсловами "бюджетных, автономных и казенных".

1.2.3. Пункт 1.12изложить в следующей редакции:

"1.12.Управлением устанавливается предельная доля оплаты труда работниковадминистративно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплатытруда Центров занятости населения (не более 40 процентов) и утверждаетсяперечень должностей, относимых к административно-управленческому ивспомогательному персоналу.".

1.2.4. Таблицу пункта2.2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2.5. Таблицу пункта2.7 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению. 

1.2.6. Абзац пятыйраздела V "Порядок и условия выплат стимулирующего характера"изложить в следующей редакции:

"выплаты за стажнепрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет).".

1.2.7. Пункт 5.4изложить в следующей редакции:

"5.4. Выплаты завыслугу лет устанавливаются всем работникам в зависимости от общего трудовогостажа. Рекомендуемые размеры выплаты за выслугу лет:

при общем трудовомстаже от 1 года до 3 лет - 5% должностного оклада, ставки заработной платы;

при общем трудовомстаже от 3 лет до 5 лет - 10% должностного оклада, ставки заработной платы;

при общем трудовомстаже свыше 5 лет - 15% должностного оклада, ставки заработной платы.".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования, за исключением пунктов 1.2.4 и 1.2.5 настоящего постановления,вступающих в силу с 1 октября 2014 года.

 

 

ВРИОГубернатора                                                                В.П.Шанцев

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 22 сентября 2014 года № 646

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся вПоложение об оплате труда работников

государственных казенныхучреждений центров занятости

населения Нижегородскойобласти, утвержденное

постановлением ПравительстваНижегородской

области от 15 октября2008 года № 466

 

1) к пункту 2.2:

"

Квалифика- ционный уровень	Должность, отнесенная к ПКГ, квалификационная категория	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада составляет 4 461 руб.
1	Инспектор	1,24	5532
2	2 категории: инспектор	1,32	5889
3	1 категории: инспектор	1,62	7227
4	Ведущий инспектор	2,1	9368
Должности служащих, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Размер минимального должностного оклада составляет 7108 руб.
1	Начальник отдела (Центра занятости населения, обслуживающего территорию с численностью экономически активного населения до 40 тыс. человек)	1,8	12794
	Начальник отдела (Центра занятости населения, обслуживающего территорию с численностью экономически активного населения от 40 тыс. человек до 500 тыс. человек)	1,9	13505
	Начальник отдела (Центра занятости населения, обслуживающего территорию с численностью экономически активного населения свыше 500 тыс. человек)	2,1	14927

";

2) к пункту 2.7:

"

Квалифика- ционный уровень	Квалификационный разряд работ, профессия рабочего	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1	1 квалификационный разряд: сторож (вахтер), дворник, уборщик служебных помещений	1,0	1,0	3170
	2 квалификационный разряд: оператор котельной	1,04	1,0	3297
	3 квалификационный разряд: оператор копировальных и множительных машин	1,09	1,0	3455
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1	4 квалификационный разряд: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля	1,0	2,1	7602
	5 квалификационный разряд: водитель автомобиля	1,11	2,1	8438

".