Постановление Правительства Нижегородской области от 30.06.2017 № 471

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2017 года  № 471

О внесении изменений вПоложение об оплате труда

работников организацийсоциального обслуживания,

находящихсяв ведении Нижегородской области,

утвержденноепостановлением Правительства

Нижегородской области от 15октября 2008 года № 467

В целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти постановляет:

1. Внести в Положениеоб оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся введении Нижегородской области, утвержденное постановлением ПравительстваНижегородской области от 15октября 2008 года № 467, следующие изменения:

1.1. В разделе 3"Условия оплаты труда руководителей организаций социального обслуживания,их заместителей, главных бухгалтеров и главных медицинских сестер":

1) в пункте 3.5 слова"подразделом 2.3" заменить словами "подразделом 2.2";

2) в пункте 3.6 слова"подразделом 2.2" заменить словами "подразделом 2.3";

3) пункт 3.10 изложитьв следующей редакции:

"3.10. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителя организации социального обслуживания, его заместителей,главного бухгалтера и главной медицинской сестры, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников организации социального обслуживания(без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтераи главной медицинской сестры) определяется министерством социальной политикиНижегородской области в размере, не превышающемразмера, установленного постановлением Правительства Нижегородской области от30 января 2017 года № 34 "Об установлении предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров государственных казенных, бюджетных и автономных учрежденийНижегородской области и среднемесячной заработной платы работниковгосударственных учреждений", с учетом сложности труда, масштаба управления,особенностей деятельности и значимости организации социального обслуживания впределах фонда оплаты труда, предусмотренного на очередной финансовыйгод и плановый период.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя организации социальногообслуживания, его заместителей, главного бухгалтера и главной медицинскойсестры и среднемесячной заработной платы работников организации социальногообслуживания (без учета заработной платы руководителя, его заместителей,главного бухгалтера и главной медицинской сестры) определяется путем делениясреднемесячной заработной платы руководителя, соответствующего заместителяруководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры на среднемесячнуюзаработную плату работников организации социального обслуживания (безучета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера иглавной медицинской сестры). Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.

Повновь созданной организации социального обслуживания в течение первого года еедеятельности соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры, формируемой засчет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников организации социальногообслуживания (без учета заработной платы руководителя, его заместителей,главного бухгалтера и главной медицинской сестры) определяется за периодфактической работы организации социального обслуживания.";

4) впункте 3.12 слова "нормативным правовым актом Правительства Нижегородскойобласти" заменить словами "постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 27 декабря 2016 года № 907 "Об утверждении Порядка размещенияинформации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных,бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представленияуказанными лицами данной информации"".

1.2. Пункт 4 таблицы 3 "Размеры минимальных окладов (минимальныхдолжностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающиекоэффициенты по замещаемой должности для медицинских и фармацевтическихработников организаций социального обслуживания" приложения 1"Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов),минимальных ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по замещаемымдолжностям и профессиям работников организаций социального обслуживания" кПоложению изложить в следующей редакции:

"

".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017года.

И.о.Губернатора                                                                 Е.Б.Люлин