Порядок

размещенияинформации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных предприятий,муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города НижнегоНовгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и представленияуказанными лицами данной информации

(далее- Порядок)

(В редакции Постановления Администрации г.НижнегоНовгорода от17.07.2019 г. № 2373)

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 349 Трудового кодекса Российской Федерацииустанавливает правила размещения информации о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальныхпредприятий, муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений городаНижнего Новгорода (далее - информация) в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет».

2. Информация, указанная в пункте 1 настоящегоПорядка, размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наофициальном сайте администрации города Нижнего Новгорода «НижнийНовгород.рф» в разделе «Муниципалитет»/«Противодействие коррупции»по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Руководителиотраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городаНижнего Новгорода ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным,представляют в департамент кадровой политики администрации города НижнегоНовгорода информацию в отношении руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров подведомственных муниципальных предприятий, муниципальных казенных,бюджетных и автономных учреждений города Нижнего Новгорода (далее –муниципальные организации) на бумажном и электронном носителях.

Информация представляется в отношении лиц,замещавших должности руководителей, заместителей руководителя и главныхбухгалтеров муниципальных организаций по состоянию на 31 декабря отчетногогода.

(Пункт 3 в редакции ПостановленияАдминистрации г.Нижнего Новгорода от17.07.2019 г. № 2373)

4. Информация размещается департаментом кадровой политикиадминистрации города Нижнего Новгорода ежегоднов срок не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленногопунктом 3 настоящего Порядка для ее подачи.  (Пункт в редакцииПостановления Администрации г.Нижнего Новгорода от21.02.2019 г. № 483)

5. Информация, размещенная на официальномсайте администрации города Нижнего Новгорода, находится в открытом доступе и неподлежит удалению. (В редакции Постановления Администрации г.НижнегоНовгорода от17.07.2019 г. № 2373)