Постановление Правительства Нижегородской области от 06.04.2017 № 202

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 апреля 2017 года № 202

 

О внесении изменений впостановление

Правительства Нижегородскойобласти

от 15 октября 2008 года №464

 

 

ПравительствоНижегородской области постановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Нижегородской области от 15октября 2008 года № 464 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных бюджетных и казенных учреждений культурыНижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

"Об утвержденииПоложения об оплате труда работников

государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений

культуры Нижегородскойобласти".

 

1.2. Преамбулупостановления изложить в следующей редакции:

"Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородскойобласти от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти" и постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля2008 года № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти" Правительство Нижегородской области  постановляет:".

1.3. В пунктах 1, 2слова "бюджетных и казенных учреждений культуры" заменить словами"бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры".

1.4. В Положении обоплате труда работников государственных бюджетных и казенных учрежденийкультуры Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1) наименованиеПоложения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплатетруда работников государственных бюджетных,

автономных и казенныхучреждений культуры Нижегородской области";

 

2) пункт 1.1 изложитьв следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 года № 88-З"Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Нижегородской области", постановлением ПравительстваНижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об отраслевой системеоплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждений Нижегородской области" и служит основанием при разработкеположений об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений культуры Нижегородской области (далее - учреждений).";

3) по тексту Положенияза исключением абзаца второго пункта 2.10 слова "государственные бюджетныеи казенные учреждения культуры Нижегородской области","государственные бюджетные и казенные учреждения культуры","учреждения культуры, искусства и кинематографии", "учреждениякультуры" в соответствующем числе и падеже заменить словом "учреждение"в соответствующем числе и падеже;

4) пункт 1.11 изложитьв следующей редакции:

"1.11. Индексация(повышение) заработной платы работников учреждений осуществляется приформировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период ив течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.";

5) абзацы первый ивторой пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учрежденийкультуры Нижегородской области формируется исходя из объема бюджетныхассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функцийгосударственного казенного учреждения культуры Нижегородской области исоответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работниковучреждения. Объем бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений культурыНижегородской области в части оплаты труда работников может бытьуменьшен только при условии уменьшения объемов выполняемой работы ипредоставляемых государственных услуг.

Фондоплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учрежденийкультуры Нижегородской области формируется на очередной финансовый год иплановый период исходя из размера субсидий бюджетным и автономнымгосударственным учреждениям культуры Нижегородской области на финансовоеобеспечение выполнения ими государственного задания, объемов средствгосударственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затратучреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящейдоход деятельности.";

6) пункт 2.3 изложитьв следующей редакции:

"2.3. Штатноерасписание учреждения в соответствии с уставом учреждения утверждаетсяруководителем данного учреждения по согласованию с министерством культурыНижегородской области и включает в себя все должности работников данногоучреждения.

Всоответствии с уставной деятельностью учреждения при формировании штатногорасписания используются должности и профессии, указанные в профессиональныхквалификационных группах, утвержденных приказами Минздравсоцразвития России от31 августа 2007 года № 570, от 14 марта 2008 года № 121н, от 29 мая 2008 года №247н, от 29 мая 2008 года № 248н, от 3 июля 2008 года № 305н, и настоящемПоложении.

Штатнаячисленность работников учреждения устанавливается руководителем учрежденияисходя из функций, задач, объемов работ и нормирования труда, определяемыхработодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзнойорганизации или устанавливаемых коллективным договором на основе типовых нормтруда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда,включая нормы времени, нормы выработки, нормативы численности, типовые(рекомендуемые) штатные нормативы, нормы обслуживания и другие типовыенормы, утвержденные в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации).";

7) пункт 2.7 изложитьв следующей редакции:

"2.7. Размеры иусловия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорийработников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительногооргана работников на основе формализованных показателей и критериевэффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.Перечень и примерные условия установления выплат стимулирующего характераизложены в Примерном положении о распределении стимулирующей частифонда оплаты труда работников государственных, бюджетных, автономных иказенных учреждений культуры Нижегородской области (приложение 3 к настоящемуПоложению).";

8) дополнить пунктом2.7-1 следующего содержания:

"2.7-1.Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетомследующих принципов:

а) объективность -размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценкирезультатов его труда, а также за достижение коллективных результатов труда;

б) предсказуемость -работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости отрезультатов своего труда, а также за достижение коллективных результатов труда;

в) адекватность -вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника врезультат коллективного труда;

г) своевременность -вознаграждение должно следовать за достижением результатов;

д) прозрачность -правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.";

9) пункт 2.11исключить;

10) абзацы третий -пятый пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"- приустановлении или присвоении квалификационной категории - со дня вынесениярешения аттестационной комиссией;

- при присвоениипочетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дняприсвоения, награждения;

- при присужденииученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерствомобразования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.";

11) пункт 4.1 изложитьв следующей редакции:

"4.1. Заработнаяплата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоитиз должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера,устанавливаемых:

в отношениируководителя учреждения - министерством культуры Нижегородской области;

в отношениизаместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров - руководителямиэтих учреждений.

Должностные окладыустанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, втом числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимостиучреждений.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений,их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)определяются министерством культуры Нижегородской области в размере, непревышающем размера, установленного постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 30 января 2017 года № 34 "Об установлении предельногоуровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных казенных, бюджетных иавтономных учреждений Нижегородской области и среднемесячной заработной платыработников государственных учреждений".";

12) пункт 4.12 послеслов "в абсолютных размерах" дополнить словами ", если иное неустановлено действующим законодательством.";

13) пункт 4.13изложить в следующей редакции:

"4.13. Выплаты стимулирующего характера руководителю учрежденияустанавливаются министерством культуры Нижегородской области в зависимости отисполнения учреждением показателей эффективности работы учреждения.";

14) пункт 4.14исключить;

15) пункт 4.15изложить в следующей редакции:

"4.15. В случае оптимизации структуры и численности работников учрежденияэкономия фонда оплаты труда должна быть направлена на повышение заработнойплаты работников, отраженных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики".";

16) дополнить пунктами4.16 - 4.19 следующего содержания:

"4.16. Условияоплаты труда руководителя учреждения определяются трудовым договором,оформляемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителемгосударственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовойформе трудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения".

4.17. Министерствокультуры Нижегородской области устанавливает предельную долю оплаты труда работниковадминистративно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплатытруда подведомственного государственного учреждения (не более 40 процентов), атакже перечень должностей, относимых к административно-управленческому ивспомогательному персоналу этих учреждений.

4.18. Основнойперсонал учреждения - работники, непосредственно оказывающие услуги(выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставомучреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственныеруководители.

Вспомогательныйперсонал учреждения - работники, создающие условия для оказания услуг(выполнения работ), направленные на достижение определенных уставом учрежденияцелей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий иоборудования.

Административно-управленческийперсонал учреждения - работники, занятые управлением (организацией) оказанияуслуг (выполнения работ), а также работники, выполняющие административныефункции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

4.19. Информация орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений размещается винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальномсайте министерства культуры Нижегородской области в соответствии. По решениюминистерства культуры Нижегородской области информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработнойплате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений можетразмещаться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" наофициальных сайтах указанных учреждений.

Порядок размещенияинформации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных,бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представленияуказанными лицами данной информации, утвержден постановлением ПравительстваНижегородской области от 27 декабря 2016 года № 907.";

17) в приложении 1 кПоложению:

в грифе слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

наименованиеприложения изложить в следующей редакции:

"Порядок формированиядолжностных окладов, ставок

заработной платыработников государственных бюджетных,

автономных и казенныхучреждений культуры Нижегородской области";

 

в пункте 1 слова"учреждений культуры" заменить словами "государственныхбюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области(далее - учреждений)";

в пункте 1.2 цифры"6509" заменить цифрами "7915";

в пункте 1.3 цифры"7181" заменить цифрами "8732", цифры "7631"заменить цифрами "9279", цифры "8080" заменить цифрами"9825", цифры "8528" заменить цифрами "10370";

в абзаце первом пункта1.5 слова "культуры, искусства и кинематографии" исключить;

в пункте 2 слово"учреждений" исключить;

в пункте 2.2 цифры"7207" заменить цифрами "8764";

в пункте 2.3 цифры"7903" заменить цифрами "9610";

в пункте 2.4 цифры"8850" заменить цифрами "10762";

в пункте 2.5 цифры"9905" заменить цифрами "12044";

в абзаце первом пункта2.6.1 слова "государственных бюджетных и казенных учрежденийкультуры" заменить словом "учреждений";

в пункте 2.7:

в абзаце первом слово"учреждений" заменить словами "должностей работников";

в абзаце втором слова"государственных бюджетных и казенных учреждений культуры" заменитьсловом "учреждений";

в абзаце пятом слова"культуры, искусства и кинематографии" исключить;

в абзаце первом пункта2.8, абзаце первом пункта 2.9 слово "учреждений" заменить словами"должностей работников";

в пункте 3 слова"культуры, искусства и кинематографии" исключить;

в пункте 3.1 цифры"8304" заменить цифрами "10098";

в пункте 3.2 цифры"13242" заменить цифрами "16102", цифры "14589"заменить цифрами "17740", цифры "16159" заменить цифрами"19649", цифры "17954" заменить цифрами "21832",цифры "20198" заменить цифрами "24561";

в абзаце первом пункта3.3, абзаце первом пункта 3.4 слово "культуры" исключить;

в пункте 4 слова"культуры, искусства и кинематографии" исключить;

в пункте 4.2 цифры"6068" заменить цифрами "7379", цифры "6509"заменить цифрами "7915";

в пункте 4.3 цифры"6360" заменить цифрами "7734", цифры "6959" заменитьцифрами "8462", цифры "7631" заменить цифрами"9279", цифры "8416" заменить цифрами "10234",цифры "9203" заменить цифрами "11191";

в пункте 4.4 цифры"8210" заменить цифрами "9983", цифры "8977"заменить цифрами "10916", цифры "9875" заменить цифрами"12008", цифры "10884" заменить цифрами "13235",цифры "12119" заменить цифрами "14737";

в пункте 4.5 цифры"13017" заменить цифрами "15829", цифры "14364"заменить цифрами "17467", цифры "15711" заменить цифрами"19105";

в пункте 5 слова слово"культуры" исключить;

в пункте 5.2 цифры"5836" заменить цифрами "7097", цифры "6665"заменить цифрами "8105";

в пункте 5.3 цифры"6664" заменить цифрами "8103", цифры "8204"заменить цифрами "9976", цифры "9932" заменить цифрами"12077", цифры "10863" заменить цифрами "13209";

18) в приложении 2 кПоложению:

в грифе слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

абзац первый пункта 1после слова "Работникам" дополнить словами "государственныхбюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области(далее - учреждений)";

в таблице пункта 1.3слова "бюджетных и казенных учреждений культуры" заменить словом"учреждений";

19) в приложении 3 кПоложению:

в грифе слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

наименованиеприложения изложить в следующей редакции:

"Примерное положениео распределении стимулирующей части

фонда оплаты трудаработников государственных бюджетных,

автономных и казенныхучреждений культуры

Нижегородской области";

 

пункт 1 изложить вследующей редакции:

"1. Настоящее Примерное положение о распределении стимулирующей частифонда оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждений культуры Нижегородской области (далее - Положение, учреждение)разработано в целях повышения качества и результативности трудовой деятельностиработников и руководителей учреждений культуры (далее - работникикультуры).";

в пунктах 2, 5, 8,8.6, 8.7, 8.9, 8.11 слово "культуры" исключить;

абзац второй пункта 3исключить;

в пункте 4 слова"предпринимательской и иной" исключить;

в пункте 6 слова"О введении новых систем оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Нижегородской области"заменить словами "Об отраслевой системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти";

пункт 8.4 изложить вследующей редакции:

"8.4. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются за месяц,квартал, в связи с юбилейными и праздничными датами при условии исполненияработником своих должностных обязанностей, с учетом личного вклада работника иявляются формой поощрения работника за качественную подготовку и проведениеконкретного мероприятия (важной для учреждения работы), за качественную подготовкуи своевременную сдачу отчетности, за выполнение работ, связанных с обеспечениембезаварийного, бесперебойного функционирования инженерных иэксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения и другое.";

пункт 8.5 исключить;

предложение первоепункта 9.1 изложить в следующей редакции:

"9.1. Порядок, сроки и основания для стимулирующих выплат руководителямучреждений определяются министерством культуры Нижегородской области.";

20) в приложении 4 кПоложению:

в грифе слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

в пункте 1 таблицыслово "культуры" исключить;

21) в приложении 6 кПоложению:

в грифе слова "бюджетных и казенных" заменить словами "бюджетных,автономных и казенных";

наименованиеприложения после слова "бюджетных" дополнить словами ",автономных и казенных";

абзац первый послеслова "бюджетных" дополнить словами ", автономных иказенных".

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017года.

 

 

 

Губернатор                                                                     В.П.Шанцев