Закон Нижегородской области от 28.10.2016 № 142-З

 

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 28 октября 2016 года  № 142-З

 

О внесении изменений в Закон

Нижегородской области "О муниципальной

службе в Нижегородскойобласти"

 

 

Принят Законодательным Собранием

27 октября  2016 года

 

 

Статья 1

 

Внестив Закон Нижегородской области от 3августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородскойобласти" (с изменениями, внесенными законами области от 7 апреля 2009 года№ 32-З, от 6 августа 2009 года № 107-З, от 31 марта 2010 года № 61-З, от 28июня 2011 года № 87-З, от 5 октября 2011 года № 133-З, от 30 ноября 2011 года №164-З, от 3 апреля 2012 года № 41-З, от 7 мая 2013года № 61-З, от 3 сентября 2013 года № 113-З, от 20 декабря 2013 года №169-З,  от 30 апреля 2014 года № 44-З, от3 марта 2015 года  № 15-З, от 12 мая 2015года № 63-З, от 2 декабря 2015 года № 183-З, от 6 апреля 2016 года № 33-З)следующие изменения:

1) в пункте 1 статьи 4слова "к должностям муниципальной службы и должностям государственнойгражданской службы" заменить словами "для замещения должностеймуниципальной службы и должностей государственной гражданской службы";

2) статью 8 изложить вследующей редакции:

"Статья 8.Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальнойслужбы

 

1. Для замещениядолжности муниципальной службы в Нижегородской области требуется соответствиеквалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки,знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя(работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационныетребования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службыили стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым длязамещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальнымиправовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещениядолжностей муниципальной службы, указанных в настоящей статье.

3. Квалификационныетребования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются всоответствии с группами должностей муниципальной службы, областью и видомпрофессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

4. Для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностеймуниципальной службы обязательно наличие высшего образования не нижеуровня специалитета, магистратуры.

5. Для замещениядолжностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы,ведущей группы должностей муниципальной службы, старшей группы должностеймуниципальной службы обязательно наличие высшего профессионального образования.

6.Для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностеймуниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

7. Квалификационныетребования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки, необходимым для замещения муниципальными служащимисоответствующих должностей муниципальной службы, устанавливаютсядифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должностимуниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы(государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности,направлению подготовки;

2) главные должностимуниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы(государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности,направлению подготовки;

3) ведущие должностимуниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы(государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы поспециальности, направлению подготовки;

4) старшие должностимуниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы, стажу работы поспециальности, направлению подготовки не предъявляются;

5) младшие должностимуниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы, стажу работы поспециальности, направлению подготовки не предъявляются.

8. Квалификационныетребования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностныхобязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональнойслужебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриватьсяквалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";

3) часть 1 статьи 12дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:

"9)непредставления сведений, предусмотренных статьей 14-1 настоящего Закона;";

4) главу 3 дополнитьстатьей 14-1 следующего содержания:

"Статья 14-1.Представление сведений о размещении информации винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

 

1. Сведения об адресахсайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должностимуниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию,а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателяпредставляют:

1) гражданин,претендующий на замещение должности муниципальной службы, - припоступлении на службу за три календарных года,предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальныйслужащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представленияуказанной информации, за исключением случаев размещения общедоступнойинформации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанныев части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими назамещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальнуюслужбу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи,представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решениюпредставителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляютобработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещениедолжности муниципальной службы и муниципальными служащими винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверкудостоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

5) часть 3 статьи 15дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:

"10-1) сведения,предусмотренные статьей 14-1 настоящего Закона;";

6) в статье 17-1:

а) в части 7 слово", навыков" исключить;

б) в части 9 слово", навыки" исключить;

в) в абзаце третьемчасти 12 слово ", навыков" исключить;

7) в пункте 12приложения 7 слово ", навыков" исключить.

 

Статья 2

 

Квалификационноетребование для замещения должностей муниципальной службывысшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшегообразования не ниже уровня специалитета, магистратурыне применяется:

1) к гражданам,претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, имуниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшеепрофессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальнымслужащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона,в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

 

Статья 3

 

Настоящий Закон вступаетв силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор области

В.П. Шанцев

 

 

 

Нижний Новгород 28 октября 2016 года № 142-З