Постановление Правительства Нижегородской области от 09.12.2015 № 810

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживанию административных зданий", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 февраля...

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 декабря 2015 года № 810

 

О внесении изменений вПоложение об оплате труда

работников государственногобюджетного учреждения

Нижегородской области"Управление по обслуживанию

административныхзданий", утвержденное постановлением

Правительства Нижегородскойобласти

от 25 февраля 2011 года №127

 

 

В целях повышенияуровня реального содержания заработной платы работников и в соответствии состатьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях приведенияв соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти  постановляет:

1. Внести в Положениеоб оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Управление по обслуживанию административных зданий",утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25февраля 2011 года № 127, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6исключить.

1.2. Таблицу подпункта2.1.3 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные  уровни

Должности, отнесенные  к ПКГ

Повышающий  коэффициент  по ПКГ в зависимости от  занимаемой должности

Должностной  оклад  (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 

Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.

1

дежурный бюро пропусков

1,07

3 529

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"  Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.

2

заведующий бюро пропусков,

заведующий канцелярией,

заведующий складом

1,48

5 113

4

мастер участка 

2,29

7 912

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 

Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.

1

бухгалтер,

юрисконсульт,

специалист по охране труда,

экономист 

1,17

5 219

2

II категории:

бухгалтер,

юрисконсульт,

специалист по  охране труда, экономист 

1,71

7 628

3

I категории: 

бухгалтер,

юрисконсульт,

специалист  по  охране труда,

экономист 

2,31

10 305

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.

4

руководитель службы

2,46

8 499

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.

1

инженер по  проектно-сметной работе 

1,17

5 219

2

II категории: 

инженер  по проектно-сметной работе

1,71

7 628

3

I  категории:  инженер  по проектно-сметной работе

2,31

10 305

  ".

1.3. Таблицу подпункта2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалифика- ционные уровни

Квалифика- ционные разряды

Профессии, отнесенные к  ПКГ

Повышающий  коэффициент  в  зависимости от  занимаемой профессии

Повышающий  коэффициент  специфики  учреждения

Ставка заработной платы  (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.

1

1 

Уборщик служебных помещений,  гардеробщик,  дворник 

1,0

1,07

3 392

 

2 

оператор стиральных машин 

1,04

1,07

3 528

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.

1

4 

Рабочий  по комплексному  обслуживанию  и ремонту зданий,

слесарь-сантехник, 

электромонтер  по ремонту и обслуживанию  электрооборудования

1,0

1,4

5 068

 

5 

Слесарь-сантехник, 

электромонтер  по ремонту и обслуживанию  электрооборудования,

водитель автомобиля

1,11

1,4

5 625

".

1.4. Подпункт 2.1.6изложить в следующей редакции:

"2.1.6.Индексация (повышение) заработной платы работников учреждения осуществляетсяпри формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очереднойфинансовый год и на плановый период) и в течение финансового года по решениюПравительства Нижегородской области.".

1.5. Подпункт 2.2.5изложить в следующей редакции:

"2.2.5. Доплатаза работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночноевремя. В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерацииночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Минимальные размерыповышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются ПравительствомРоссийской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размерыповышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективнымдоговором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мненияпредставительного органа работников, трудовым договором.

Доплата за каждый часработы в ночное время определяется путем деления должностного оклада работникана месячную норму часов рабочего времени и умножения на установленный размерпроцента.".

1.6. Раздел 2.3"Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"2.3. Выплатыстимулирующего характера

2.3.1. В соответствиис Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам учрежденияустанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качествовыполняемых работ;

- выплаты за стажнепрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплатыпо итогам работы.

2.3.2. Размеры иусловия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорийработников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашением,локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительногооргана работников на основе формализованных показателей и критериевэффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".

1.7. В абзаце шестомпункта 3.1 слова "на очередной финансовый год и плановый период"заменить словами  "на очереднойфинансовый год (на очередной финансовый год и плановый период)".

1.8. Пункт 3.4изложить в следующей редакции:

"3.4. Индексация(повышение) заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителяи главного бухгалтера осуществляется при формировании областного бюджета наочередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) и втечение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

2. Установить, чтоповышение должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренноенастоящим постановлением, осуществляется без увеличения фонда оплаты труда,утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности государственногобюджетного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживаниюадминистративных зданий".

3. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования.

Действие подпунктов1.2, 1.3 пункта 1 и пункта 2 настоящего постановления распространяется направоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

 

 

 

И.оубернатора                               В.А. Иванов