Постановление Правительства Нижегородской области от 14.01.2015 № 8

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2015 года № 8

 

Утратилосилу - Постановление Правительства Нижегородской области

 от 22.11.2019 г. № 862

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Нижегородской области от 16апреля 2013 года № 233

 

 

В целях приведения всоответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородскойобласти постановляет:

1. Внести впостановление Правительства Нижегородской области от16 апреля 2013 года № 233 "Об утверждении Положения об оплатетруда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области"Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг на территории Нижегородской области" следующиеизменения:

1.1. Преамбулупостановления изложить в следующей редакции:

"В соответствиисо статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Нижегородскойобласти от 2 июля 2014 года № 88-З "Об оплате труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля2008 года № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работниковгосударственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородскойобласти" Правительство Нижегородской области постановляет:".

1.2. В Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородскойобласти "Уполномоченный многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг на территории Нижегородскойобласти", утвержденном постановлением:

1.2.1. Пункт 1.1изложить  в следующей редакции:

"1.1. НастоящееПоложение об оплате труда работников государственного бюджетного учрежденияНижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг на территорииНижегородской области" (далее - Положение) разработано в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля2014 года № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономныхи казенных учреждений Нижегородской области", постановлением ПравительстваНижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об отраслевой системеоплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенныхучреждений Нижегородской области.".

1.2.2. В пунктах 1.2 и1.4 слова "Система оплаты труда" заменить словами  "Отраслеваясистема оплаты труда".

1.2.3. Подпункты"г" и "д" пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"г) Перечня видоввыплат компенсационного характера в государственных бюджетных, автономных иказенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департаментасоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня2008 года № 229;

д) Перечня видоввыплат стимулирующего характера в государственных бюджетных, автономных иказенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департаментасоциальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня2008 года № 230;".

1.2.4. Пункт 1.9изложить в следующей редакции:

"1.9. Индексация(повышение) заработной платы работников учреждения осуществляется приформировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период ив течение финансового года по решению Правительства Нижегородскойобласти.".

1.2.5. Пункт 2.1.1изложить в следующей редакции:

"2.1.1.Заработная плата работников учреждения включает в себя:

1) оклад (должностнойоклад) по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей,специалистов и служащих;

2) выплатыкомпенсационного характера;

3) выплатыстимулирующего характера.".

1.2.6. В пунктах 2.2.1и 2.2.3 исключить слова "тяжелых работах," и "и инымиособыми".

1.2.7. Пункт 2.2.2изложить в следующей редакции:

"2.2.2. Выплатыкомпенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) попрофессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностнымокладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральнымзаконодательством, и не могут быть ниже размеров, установленных трудовымзаконодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, содержащими нормы трудового права, коллективнымидоговорами и соглашениями.".

1.2.8. Абзац шестойпункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"Размеры иусловия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорийработников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашением,локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительногооргана работников на основе формализованных показателей и критериевэффективности работы, измеряемых качественными и количественнымипоказателями.".

1.2.9. Пункт 3.2изложить в следующей редакции:

"3.2. Размердолжностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором взависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления иособенностей деятельности и значимости государственного учреждения.".

1.2.10. Пункт 3.6изложить в следующей редакции:

"3.6. Индексация(повышение) заработной платы директора учреждения осуществляется приформировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период ив течение финансового года по решению Правительства Нижегородскойобласти.".

1.2.11. Пункт 4.1изложить в следующей редакции:

’’4.1. Фонд оплатытруда работников учреждения формируется на очередной финансовый год и плановыйпериод исходя из размера субсидий учреждению на финансовое обеспечениевыполнения им государственного задания в размере 31 должностного оклада по должностямслужащих, предусмотренным штатным расписанием, и средств, поступающих отприносящей доход деятельности.".

1.2.12. Пункт 4.1-1исключить.

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования.

 

 

 

И.о. Губернатора                                                                                                 В.А.Иванов