Закон Нижегородской области от 05.08.2014 № 97-З
О внесении изменения в приложение к Закону Нижегородской области "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального...
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН от 5 августа 2014 года N 97-З О внесении изменения в приложение к Закону Нижегородской области "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)" Принят Законодательным Собранием 31 июля 2014 года Статья 1 Внести в раздел VII приложения к Закону Нижегородской областиот 29 марта 2005 года N 31-З "О дополнительных требованиях ккандидатам на должность главы местной администрации муниципальногорайона (городского округа) и условиях контракта для главы местнойадминистрации муниципального района (городского округа)" (сизменениями, внесенными законами области от 3 августа 2007 года N100-З, от 9 сентября 2009 года N 171-З, от 9 марта 2010 года N 38-З,от 4 августа 2010 года N 113-З, от 1 декабря 2011 года N 167-З, от 5ноября 2013 года N 135-З) изменение, изложив его в следующейредакции: "VII. Денежное содержание, социальные гарантии 7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание всоответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службев Нижегородской области", которое состоит из: 7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего всоответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере____ рублей в месяц. 7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствиис присвоенным ему классным чином <*> в размере ____ рублей в месяц. <*> Устанавливается в случае, предусмотренном абзацем пятымчасти 8 статьи 8-1 Закона Нижегородской области "О муниципальнойслужбе в Нижегородской области". 7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет в размере ___ процентов этого оклада. 7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия работы в размере ____ процентов этого оклада. 7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий ииных премий в соответствии со статьей 24-1 Закона Нижегородскойобласти "О муниципальной службе в Нижегородской области". 7.1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере___ процентов этого оклада. 7.1.7. Ежемесячного денежного поощрения в размере ___ процентовдолжностного оклада. 7.1.8. Иные дополнительные выплаты в соответствии с ЗакономНижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородскойобласти". 7.2. Главе администрации выплачиваются премии за выполнениеособо важных и сложных заданий и иные премии при условии: 7.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальноеобразование". 7.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутогоуровня эффективности деятельности органа местного самоуправления. 7.2.3. Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородскойобласти за высокие показатели в развитии агропромышленногокомплекса. 7.2.4. Награждения муниципального образования или главыадминистрации государственными наградами Российской Федерации илинаградами Нижегородской области. 7.2.5. Занятия муниципальным образованием призового места вобластном или общероссийском конкурсе. 7.2.6. Проведения массовых мероприятий местного, областного илиобщероссийского значения. 7.2.7. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природногоили техногенного характера. 7.2.8. Эффективного и рационального использования финансовыхсредств при осуществлении государственных полномочий, переданныхорганам местного самоуправления федеральными законами и законамиНижегородской области. 7.2.9. Отсутствия просроченной кредиторской задолженностибюджета муниципального образования по заработной плате (включаяначисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений. 7.2.10. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых иненалоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов отплановых показателей (по итогам финансового года). 7.2.11. Исполнения бюджета муниципального образования пособственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановомупоказателю (по итогам финансового года). 7.2.12. Достижения иных высоких показателей в деятельностиадминистрации, установленных правовым актом представительного органаместного самоуправления. 7.3. Главе администрации после окончания срока его полномочий ипри неназначении на новый срок полномочий, а также в случаедосрочного прекращения полномочий по уважительным причинампроизводится единовременная денежная выплата в размере _______, атакже оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве. 7.4. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы,предусмотренные законодательством и уставом муниципальногообразования для муниципальных служащих.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования. ВРИО Губернатора области В.П.Шанцев Нижний Новгород 5 августа 2014 года N 97-З