Постановление Правительства Нижегородской области от 12.03.2014 № 160
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 467
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 марта 2014 года N 160 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 467 В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики", от 7 февраля 2014 года N 172-р "Опринятии мер по увеличению оплаты труда" Правительство Нижегородскойобласти постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений социальной защиты населения Нижегородскойобласти, утвержденное постановлением Правительства Нижегородскойобласти от 15 октября 2008 года N 467, следующие изменения: в приложении 2 "Размеры минимальных окладов (минимальныхдолжностных окладов), минимальных ставок заработной платы иповышающих коэффициентов по замещаемым должностям и профессиямработников государственных учреждений социальной защиты населения" кПоложению: 1) таблицу 3 "Размеры минимальных окладов (минимальныхдолжностных окладов) по профессиональным квалификационным группам иповышающие коэффициенты по замещаемой должности для медицинских ифармацевтических работников Учреждений" изложить в следующейредакции: "Таблица 3 Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициенты по замещаемой должности для медицинских и фармацевтических работников Учреждений +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | N | Профессиональная квалификационная| Размер | Повышающие | | п/п | группа / квалификационный уровень| минимального | коэффициенты| | | в соответствии с приказом | оклада | | | | Минздравсоцразвития России от 6 | (минимального| | | | августа 2007 года N 526 | должностного | | | | | оклада) | | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | 1. | ПКГ "Медицинский и | | | | | фармацевтический персонал первого| | | | | уровня": | | | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | | 1 квалификационный уровень | 4649 | 1,00 | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | 2. | ПКГ "Средний медицинский и | | | | | фармацевтический персонал": | | | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | 2.1.| 1 квалификационный уровень | 5418 | 1,00 | +-----+----------------------------------+ +-------------+ | 2.2.| 2 квалификационный уровень | | 1,10 | +-----+----------------------------------+ +-------------+ | 2.3.| 3 квалификационный уровень | | 1,15 | +-----+----------------------------------+ +-------------+ | 2.4.| 4 квалификационный уровень | | 1,17 | +-----+----------------------------------+ +-------------+ | 2.5.| 5 квалификационный уровень | | 1,24 | +-----+----------------------------------+ +-------------+ | 3. | ПКГ "Врачи и провизоры": | | | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | 3.1.| 1 квалификационный уровень | 6190 | 1,00 | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | 3.2.| 2 квалификационный уровень | 6842 | 1,00 | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ | 4. | ПКГ "Руководители структурных | 7261 | 1,00 | | | подразделений с высшим | | | | | медицинским и фармацевтическим | | | | | образованием (врач-специалист, | | | "; | | провизор)" | | | +-----+----------------------------------+--------------+-------------+ 2) примечание к таблице 5 "Размеры минимальных окладов(минимальных должностных окладов) по профессиональнымквалификационным группам и повышающие коэффициенты по замещаемойдолжности работников Учреждений, осуществляющих предоставлениесоциальных услуг" изложить в следующей редакции: "Примечание: <*> Для работников, замещающих должность "социальный работник",устанавливается повышенный на 77,3 процента размер минимальногооклада (минимального должностного оклада). Для работников, замещающих должность "социальный работник",размер минимального оклада (минимального должностного оклада)повышается с 1 января 2014 года на 24 процента. <**> Профессиональным профильным образованием в системесоциальной защиты населения является социальное, медицинское,педагогическое, экономическое и юридическое."; 3) в таблице 6 "Размеры минимальных ставок заработной платы попрофессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициентык ставкам заработной платы для педагогических работниковУчреждений": наименование изложить в следующей редакции: "Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы по профессиональным квалификационным группам иповышающие коэффициенты к минимальным окладам (должностным окладам),ставкам заработной платы для педагогических работников Учреждений"; графу 3 изложить в следующей редакции: "Размер минимального оклада (должностного оклада), ставкизаработной платы <*>"; примечание изложить в следующей редакции: "Примечание: <*> 1. Для работников, замещающих должности, относящиеся к ПКГдолжностей педагогических работников и к ПКГ должностейруководителей структурных подразделений, в государственных бюджетныхпрофессиональных образовательных организациях системы социальнойзащиты населения, устанавливается повышенный на 33,65 процентаразмер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработнойплаты. Работникам, замещающим должности, относящиеся к ПКГ должностейпедагогических работников и к ПКГ должностей руководителейструктурных подразделений, в государственных бюджетныхпрофессиональных образовательных организациях системы социальнойзащиты населения, размер минимального оклада (должностного оклада),ставки заработной платы повышается с 1 января 2014 года на 20процентов. 2. Для педагогических работников, включая педагогическихработников учреждений социальной защиты населения Нижегородскойобласти, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, замещающим должности:воспитатель, мастер производственного обучения, педагогдополнительного образования, педагог-организатор, инструктор потруду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель,устанавливается повышенный на 15 процентов размер минимальногооклада (должностного оклада), ставки заработной платы. 3. Для педагогических работников, включая педагогическихработников учреждений социальной защиты населения Нижегородскойобласти, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, замещающим должности: учитель,учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), преподаватель,педагог-психолог, социальный педагог, методист, устанавливаетсяповышенный на 23,5 процента размер минимального оклада (должностногооклада), ставки заработной платы. 4. Педагогическим работникам учреждений социальной защитынаселения Нижегородской области, оказывающим социальные услугидетям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, размерминимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платыповышается с 1 мая 2014 года на 26,5 процента. 5. Педагогическим работникам государственных учрежденийсоциальной защиты населения Нижегородской области, осуществляющихобразовательную деятельность на территории Нижегородской области,минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы сучетом учебной нагрузки увеличивается на денежную компенсацию вразмере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями по основному месту работы. Размережемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогическихработников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями,формирует минимальный оклад (должностной оклад), ставку заработнойплаты и учитывается при исчислении компенсационных, стимулирующих ииных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении отминимального оклада (должностного оклада), ставки заработнойплаты.". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключениемабзаца тринадцатого подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления. Абзац тринадцатый подпункта 3 пункта 1 настоящего постановлениявступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1сентября 2013 года. Губернатор В.П.Шанцев