Постановление Правительства Нижегородской области от 28.02.2014 № 135
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 462
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2014 года N 135
Утратило силу - Постановление Правительства Нижегородской области
от 06.11.2015 № 718
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения Нижегородской
области, утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 462
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской
области от 7 февраля 2014 года N 172-р "О принятии мер по увеличению
оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области,
утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от
15 октября 2008 года N 462, следующие изменения:
1) в приложении 1 "Минимальные размеры окладов по
профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих
коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников
государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области":
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 1. | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал | | |
| | первого уровня": | | |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 1.1.| Медицинский персонал первого уровня | 4 359,00| |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 1.2.| Фармацевтический персонал первого уровня | 4 240,00| |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
";
б) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
| 2.1.| 1 квалификационный уровень | 5 418,00| |
+-----+--------------------------------------------------+---------+--------+
";
в) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3. | ПКГ "Врачи и провизоры": | | |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.1.| 1 квалификационный уровень (врачи) | 6 190,00| |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.2.| 2 квалификационный уровень (врачи) | 6 842,00| |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.3.| 3 квалификационный уровень (врачи) | | 1,02 |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.4.| 4 квалификационный уровень (врачи) | | 1,06 |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.5.| 1 квалификационный уровень (провизоры) | 5 921,00| |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.6.| 2 квалификационный уровень (провизоры) | 6 545,00| |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.7.| 3 квалификационный уровень (провизоры) | | 1,02 |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 3.8.| 4 квалификационный уровень (провизоры) | | 1,06 |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4. | ПКГ "Руководители структурных подразделений с | | |
| | высшим медицинским и фармацевтическим | | |
| | образованием (врач-специалист, провизор)": | | |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.1.| 1 квалификационный уровень (врачи) | 7 261,00| |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.2.| 2 квалификационный уровень (врачи) | | 1,05 |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.3.| 1 квалификационный уровень (провизоры) | 6 945,0 | |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
| 4.4.| 2 квалификационный уровень (провизоры) | | 1,05 |
+-----+------------------------------------------------+---------+--------+
;
2) в приложении 4 "Размеры минимальных окладов, минимальных
ставок заработной платы работников государственных учреждений
здравоохранения Нижегородской области по замещаемым должностям,
предусмотренным ПКГ должностей работников образования":
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"
+-----+--------------------------------------+---------+-------------+
| 3. | ПКГ должностей педагогических | | 4 807,00 |
| | работников | | |
+-----+--------------------------------------+---------+-------------+
| 3.1.| 4 квалификационный уровень: | 1,22 | 5 865,00 |
| | логопед | | |
+-----+--------------------------------------+---------+-------------+
";
3) приложение 6 "Размеры минимальных окладов (минимальных
должностных окладов) работников государственных учреждений
здравоохранения Нижегородской области по ПКГ должностей работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг"
изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Нижегородской области
РАЗМЕРЫ
минимальных окладов (минимальных должностных
окладов) работников государственных учреждений здравоохранения
Нижегородской области по ПКГ должностей работников, занятых
в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| N | Профессиональная квалификационная | Размер | Повышающие |
| п/п | группа/квалификационный уровень в | минимального | коэффициенты|
| | соответствии с приказом | оклада | |
| | Минздравсоцразвития России от 31 марта| (минимального| |
| | 2008 года N 149н | должностного | |
| | | оклада) | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 1. | ПКГ "Должности специалистов второго| 3229,00 | |
| | уровня, осуществляющих предоставление| | |
| | социальных услуг": | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 1.1. | Социальный работник:* | 3229,00 | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | начальное профессиональное образование| | 1,11 |
| | без предъявления требований к стажу| | |
| | работы или среднее полное (общее)| | |
| | образование и стаж работы по профилю| | |
| | не менее 3 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | среднее профессиональное образование| | 1,17 |
| | без предъявления требований к стажу| | |
| | работы или начальное профессиональное| | |
| | образование и стаж работы по профилю| | |
| | не менее 3 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное образование| | 1,22 |
| | без предъявления требований к стажу| | |
| | работы или среднее профессиональное| | |
| | образование и стаж работы по профилю| | |
| | не менее 3 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное образование и| | 1,29 |
| | стаж работы по профилю не менее 5 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 1.2. | Техник по техническим средствам| 3229,00 | |
| | реабилитации инвалидов (среднее| | |
| | профессиональное (техническое)| | |
| | образование и дополнительная| | |
| | подготовка по реабилитации инвалидов):| | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | без предъявления требований к стажу| | 1,0 |
| | работы по специальности | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | стаж работы по специальности не менее| | 1,11 |
| | 2 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | стаж работы по специальности не менее| | 1,17 |
| | 4 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | стаж работы по специальности не менее| | 1,29 |
| | 6 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2. | ПКГ "Должности специалистов третьего| | |
| | уровня в учреждениях здравоохранения и| | |
| | осуществляющих предоставление| | |
| | социальных услуг" | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.1. | 1 квалификационный уровень: | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.1.1.| Специалист по физиологии труда; | 3 878,00 | 1,0 |
| | специалист по эргономике; | | |
| | инструктор-методист по лечебной | | |
| | физкультуре | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | Специалист по социальной работе: | 3 878,00 | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,16 |
| | образование без предъявления| | |
| | требований к стажу работы или высшее| | |
| | профессиональное образование и| | |
| | индивидуальная подготовка и стаж| | |
| | работы в должности социального| | |
| | работника не менее 2 лет, либо среднее| | |
| | профессиональное (по профилю)| | |
| | образование и стаж работы не менее 3| | |
| | лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,22 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 1 года или высшее| | |
| | профессиональное образование и| | |
| | индивидуальная подготовка и стаж| | |
| | работы в должности специалиста по| | |
| | социальной работе не менее 2 лет, либо| | |
| | среднее профессиональное (по профилю)| | |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 3 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,33 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 2 лет или высшее| | |
| | профессиональное образование и стаж| | |
| | работы в должности специалиста по| | |
| | социальной работе не менее 4 лет, либо| | |
| | среднее профессиональное (по профилю)| | |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 5 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,48 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 3 лет или высшее| | |
| | профессиональное образование и стаж| | |
| | работы в должности специалиста по| | |
| | социальной работе не менее 5 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,52 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 5 лет или высшее| | |
| | профессиональное образование и стаж| | |
| | работы в должности специалиста по| | |
| | социальной работе не менее 7 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,58 |
| | образование, стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не| | |
| | менее 5 лет и наличие| | |
| | научно-методических разработок по| | |
| | профилю работы | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.2. | 2 квалификационный уровень: | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 2.2.1.| Биолог; | 5 618,00 | |
| | зоолог; | | |
| | энтомолог; | | |
| | медицинский психолог; | | |
| | эксперт-физик по контролю за | | |
| | источниками ионизирующих и | | |
| | неионизирующих излучений; | | |
| | химик-эксперт учреждения | | |
| | здравоохранения | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 3. | ПКГ "Должности руководителей в| 5 958,00 | |
| | учреждениях здравоохранения и| | |
| | осуществляющих предоставление| | |
| | социальных услуг" | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| 3.1. | Заведующий отделением (социальной| 5 958,00 | |
| | службой): | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное (по профилю)| | 1,00 |
| | образование и стаж работы по профилю| | |
| | не менее 3 лет или среднее| | |
| | профессиональное образование и стаж| | |
| | работы по профилю не менее 5 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
| | высшее профессиональное и стаж работы| | 1,15 |
| | в должности заведующего отделением| | |
| | (социальной службой) не менее 5 лет | | |
+-------+---------------------------------------+--------------+-------------+
Примечание:
*Для работников, замещающих должность "социальный работник",
размер минимального оклада (минимального должностного оклада)
повышается с 1 января 2014 года на 24 процента.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор В.П.Шанцев