Постановление Правительства Нижегородской области от 31.07.2013 № 505
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне...
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 июля 2013 года N 505 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза Василия Ивановича Чуйкова", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2011 года N 161 Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственного образовательного бюджетного учреждениядополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданскойобороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени МаршалаСоветского Союза Василия Ивановича Чуйкова", утвержденноепостановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2011года N 161, следующие изменения: 1.1. В пункте 1.1: 1) подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "илипрофессиональных стандартов"; 2) подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "илипрофессиональных стандартов"; 3) подпункт "е" после слов "профессиональным квалификационнымгруппам" дополнить словами "(квалификационным уровнямпрофессиональных квалификационных групп)". 1.2. В пункте 2.1: 1) таблицы 1, 2 подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции: "Таблица 1 +-----------------+---------------------+---------------+------------+| Квалификационные| Должности, | Повышающий | Должностной|| уровни | отнесенные к ПКГ | коэффициент к | оклад || | | минимальному | (руб.) || | | размеру | || | | должностного | || | | оклада | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 3082 рубля |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 1 | - кассир | 1,52 | 4 685 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 1 | - техник | 1,83 | 5 909 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| | - администратор | 1,83 | 5 909 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 2 | - техник 2 категории| 2,2 | 7 104 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| | - старший | 2,2 | 7 104 || | администратор | | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 3 | - техник 1 категории| 2,71 | 8 751 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| | - шеф-повар | 2,71 | 8 751 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 1 | - бухгалтер, | 1,42 | 5 920 || | юрисконсульт | | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 2 | - 2 категории:| 1,74 | 7 254 || | бухгалтер, | | || | юрисконсульт | | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 3 | - 1 категории:| 2,1 | 8 755 || | бухгалтер, | | || | юрисконсульт | | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 5 | - главный специалист| 2,52 | 10 506 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| Должности, не включенные в ПКГ || "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 1 | - специалист | 1,42 | 5 920 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 2 | - специалист 2| 1,74 | 7 254 || | категории | | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 3 | - специалист 1| 2,1 | 8 755 || | категории, | | || | заведующий учебно-| | || | методическим | | || | кабинетом | | |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 4 | - ведущий специалист| 2,25 | 9 380 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| Должности, не включенные в ПКГ || "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" || Минимальный размер должностного оклада - 7795 рублей |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| 1 | - начальник группы | 1,43 | 11 147 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+| | - начальник отдела | 1,61 | 12 550 |+-----------------+---------------------+---------------+------------+ Таблица 2+-----------------------------------------------------------------------+| ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей|| структурных подразделений" || Минимальный размер должностного оклада - 7977 рублей |+-----------+-----------------+-------------+-------------+-------------+| Квалифика-| Должности, | Повышающий | Повышающий | Должностной || ционные | отнесенные к | коэффициент | коэффициент | оклад, || уровни | профессиональной| по должности| специфики | (руб.) || | квалификационной| | учреждения | || | группе | | | |+-----------+-----------------+-------------+-------------+-----------+-+ | 1 | преподаватель | 1,0 | 1,15 | 9 174 | "; +-----------+-----------------+-------------+-------------+-----------+ 2) таблицу 3 подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции: "Таблица 3 +------------------------------------------------------------------------+| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 2 963 рубля |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| Квалификационные | Повышающий | Повышающий | Ставка || уровни | коэффициент в | коэффициент | заработной || | зависимости от | специфики | платы, руб. || | профессии | учреждения | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| Первый | | | || квалификационный | | | || уровень | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| 1 разряд в | 1,0 | 1,42 | 4 207 || соответствии с | | | || Единым тарифно- | | | || квалификационным | | | || справочником работ и| | | || профессий рабочих: | | | || - уборщик служебных | | | || помещений | | | || - уборщик территорий| | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| 2 разряд в | 1,04 | 1,42 | 4 376 || соответствии с | | | || Единым тарифно- | | | || квалификационным | | | || справочником работ и| | | || профессий рабочих: | | | || - мойщик посуды; | | | || - электромонтер по | | | || ремонту и | | | || обслуживанию | | | || электрооборудования | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| 3 разряд в | 1,09 | 1,42 | 4 586 || соответствии с | | | || Единым тарифно- | | | || квалификационным | | | || справочником работ и| | | || профессий рабочих: | | | || - электромонтер по | | | || ремонту и | | | || обслуживанию | | | || электрооборудования | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| Примечание: Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих || уборку туалетов, производится по 2 разряду |+------------------------------------------------------------------------+| ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" || Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| Первый | | | || квалификационный | | | || уровень | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| 4 разряд в | 1,0 | 1,42 | 4 804 || соответствии с | | | || Единым тарифно- | | | || квалификационным | | | || справочником работ и| | | || профессий рабочих: | | | || - водитель | | | || автомобиля; | | | || - электромонтер по | | | || ремонту и | | | || обслуживанию | | | || электрооборудования | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| 5 разряд в | 1,11 | 1,42 | 5 332 || соответствии с | | | || Единым тарифно- | | | || квалификационным | | | || справочником работ и| | | || профессий рабочих: | | | || - водитель | | | || автомобиля; | | | || - электромонтер по | | | || ремонту и | | | || обслуживанию | | | || электрооборудования;| | | || - повар | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| Второй | | | || квалификационный | | | || уровень | | | |+---------------------+-----------------+--------------+-----------------+| 6 разряд в | 1,23 | 1,42 | 5 909 || соответствии с | | | || Единым тарифно- | | | || квалификационным | | | || справочником работ и| | | || профессий рабочих: | | | || - водитель | | | || автомобиля; | | | || - электромонтер по | | | || ремонту и | | | || обслуживанию | | | || электрооборудования;| | | || - повар | | | |+---------------------+-----------------+--------------+------------+----+ | 7 разряд в | 1,35 | 1,42 | 6 485 | | соответствии с | | | | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным | | | | | справочником работ и| | | | ". | профессий рабочих: | | | | | - водитель | | | | | автомобиля | | | | +---------------------+-----------------+--------------+------------+ 1.3. Пункт 3.1 после слова "характера" дополнить словами ",устанавливаемых: в отношении директора учреждения - Управлением по обеспечениюдеятельности гражданской обороны и пожарной безопасностиНижегородской области; в отношении заместителя директора учреждения и главногобухгалтера - директором учреждения.". 1.4. Пункты 3.2 и 3.3 изложить в следующей редакции: "3.2. Должностной оклад директора учреждения определяетсятрудовым договором. 3.3. Управление по обеспечению деятельности гражданской обороныи пожарной безопасности Нижегородской области устанавливаетдиректору учреждения выплаты компенсационного характера и выплатыстимулирующего характера в зависимости от исполнения учреждениемцелевых показателей эффективности работы. В качестве показателя эффективности работы директора учрежденияпо решению Управления по обеспечению деятельности гражданскойобороны и пожарной безопасности Нижегородской области может бытьустановлен рост средней заработной платы работников учреждения вотчетном году по сравнению с предшествующим годом без учетаповышения размера заработной платы в соответствии с решениемПравительства Нижегородской области. Предельный уровень соотношения средней заработной платыдиректора учреждения и средней заработной платы работниковучреждения устанавливается Управлением по обеспечению деятельностигражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области вкратности от 1 до 8.". 1.5. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции: "3.4. Директору учреждения выплаты стимулирующего характераустанавливаются по решению руководителя Управления по обеспечениюдеятельности гражданской обороны и пожарной безопасностиНижегородской области с учетом достижения показателейгосударственного задания на оказание государственных услуг(выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей повыплатам на оплату труда, предусмотренных планомфинансово-хозяйственной деятельности учреждения.". 1.6. Абзац шестой пункта 5.1 после слов "коллективнымдоговором" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в учреждениипоказателей и критериев оценки эффективности труда работников". 1.7. Раздел 6 "Иные положения" дополнить пунктом 6.4 следующегосодержания: "6.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируетсяисходя из объема средств, поступающих в установленном порядкеучреждению из областного бюджета, и средств, поступающих отприносящей доход деятельности. По результатам выполнения государственного задания на оказаниегосударственных услуг (выполнения работ) по решению руководителяУправления по обеспечению деятельности гражданской обороны ипожарной безопасности Нижегородской области могут предоставлятьсясубсидии из областного бюджета в порядке, установленного абзацемтретьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, на осуществление выплат стимулирующего характера израсчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат фактическисложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала,участвующего непосредственно в оказании государственной услуги(выполнении работы).". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2013 года. И.о. Губернатора В.А.Иванов