Распоряжение от 14.01.2004 г № 47-Р
О дополнительных мерах по социальной защите работников учреждений здравоохранения
В соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" (в реакции от 25.10.2002), в целях обеспечения социальной защиты работников учреждений здравоохранения, учитывая низкий уровень оплаты труда, высокую степень ответственности и работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях:
1.Установить с 1 января 2004 года работникам технической службы муниципального лечебно-профилактического учреждения "Городская больница N 13" Автозаводского района, принятым в порядке перевода из ОАО "ГАЗ" и ранее фактически обслуживающим стационар лечебно-профилактического учреждения "МСЧ "ГАЗ" (далее - ЛПУ "МСЧ "ГАЗ"), надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в размере 20% должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10% должностного оклада (тарифной ставки) за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% должностного оклада (тарифной ставки) с учетом стажа работы в ОАО "ГАЗ" по обслуживанию стационара ЛПУ "МСЧ "ГАЗ" (приложение).
2.Выплаты, указанные в пункте 1 настоящего распоряжения, осуществлять в пределах фонда оплаты труда, утвержденного МЛПУ "Городская больница N 13" Автозаводского района.
3.Департаменту здравоохранения администрации города Нижнего Новгорода (Лазарев В.Н.) осуществлять контроль за исчислением непрерывного стажа работы работникам, указанным в пункте 1 настоящего распоряжения.
4.Признать утратившим силу распоряжение главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.05.2003 N 1467-р "О дополнительных мерах по социальной защите работников учреждений здравоохранения".
5.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Гладышева С.В.
Глава администрации города
В.Е.БУЛАВИНОВ